(2016/09/09 聯合報)
明年起月薪、時薪再雙漲，月薪從二○○○八元調整至二一○○九元，加薪一千零一元，時薪漲為一三三元。國內一六二萬名勞工（含移工）、卅九萬名打工族、共二○一萬人受惠。
基本工資百分之五漲幅是近五年來新高，但勞動部還要報行政院核定，才會實施。工資調漲後，勞健保費會增加，初估受惠勞工每人每月多支出卅四元，資方替每位勞工每月多付一五八元。勞動部估算，全國資方除加薪支出，每年要再增加二二一億元勞健保費用。

今年基本工資審議委員會七月廿六日開會，七名資方代表不滿勞動部未通過一例一休、刪除七天國定假日勞基法修法，全數缺席抗議，當天未實質審查。勞動部原本寄望立法院臨時會能完成一例一休修法，但仍成空。

勞動部八月起「努力邀請資方」，資方揚言缺席。對於基本工資調漲，勞資雙方一度隔空放話，最後由行政院介入協調，昨天有兩名資方代表出席，包括全國商業總會副秘書長劉恆元及工業區廠商聯合總會理事曾寶祥。

勞動部長郭芳煜指出，今年基本工資調漲不引用過去任何公式，委員參考經濟成長率、扶養比、勞動生產力等數據決議調漲幅度，勞資拉鋸五小時，最後「尊重」勞動部提議調整百分之五。
有關時薪從一二○元先調高到一二六元部分，勞工團體多次抗議，指今年工時從雙周八十四小時縮短為四十小時，時薪早該調整成一二六元。根據估算，卅九萬打工族每月損失近兩億元。 昨天(09/08)決議十月先調到一二六元，明年一月再調百分之五到一三三元。